Verbot von bestechung und korruption

„Fair play“ gilt nicht nur im Sport als goldene Regel, sondern auch im Geschäftsumfeld. Korruption widerspricht dem Grundsatz des „fair play“ und schädigt den Wettbewerb.
Diese entspricht nicht unseren Unternehmenswerten

und setzt die RSG Group sowie jeden einzelnen ihrer Mitarbeiter einem unnötigen Haftungsrisiko aus.

Es ist strikt verboten,

• in- und ausländischen Amtsträgern im Zusammen- hang mit ihrer dienstlichen Stellung für die Vornahme oder Unterlassung einer Amtshandlung einen persönlichen Vorteil anzubieten, zu versprechen oder zu gewähren (Beispiel: Um den Genehmigungs- prozess für eine Baugenehmigung zu beschleunigen, bietet Mitarbeiter X dem zuständigen Verwaltungs- beamten in der Baubehörde an, eine exklusive Veranstaltung im THE REED veranstalten zu können)
• Mitarbeitern oder Vertretern in- oder ausländischer Unternehmen rechtswidrige persönliche Vorteile anzubieten, zu versprechen oder zu gewähren (Beispiel: Um die Lieferung von Trainingsgeräten
  zu beschleunigen, verspricht Mitarbeiter X dem Mitarbeiter eines Logistikunternehmens eines der Geräte zum privaten Gebrauch zu überlassen)
• unrechtmäßige Handlungen anderer Personen
  zu unterstützen (Beispiel: Mitarbeiterin Y erfährt von den oben genannten Beispielen und erstellt Dokumente, um das Fehlverhalten der Kollegen zu vertuschen)
• unrechtmäßige Handlungen mit Hilfe von anderen durchführen zu lassen, zum Beispiel von Angehörigen, Freunden, Agenten, Beratern, Planern und Vermittlern (Beispiel: Mitarbeiterin Y bittet ihre Freundin, welche in einer Unternehmensberatung arbeitet, dass sie Dokumente erstellen soll, die das oben beschriebe- ne Fehlverhalten plausibel erscheinen lassen)
• rechtswidrige persönliche Vorteile zu verlangen oder anzunehmen (Beispiel: Mitarbeiter Z liegen zwei Angebote verschiedener Fliesenleger vor. Obwohl er weiß, dass Dienstleister A für den Auftrag geeignet wäre, beauftragt er Dienstleister B, da dieser ihm verspricht, das Badezimmer des Mitarbeiters Z privat günstiger zu sanieren).

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