Grundsätzliche verhaltensanforderungen

Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet,

die in seinem Verantwortungsbereich geltenden Gesetze, Vorschriften und interne Anweisungen einzuhalten
fair, respektvoll und vertrauenswürdig bei allen Tätigkeiten und Geschäftsbeziehungen zu agieren
das Ansehen der RSG Group zu achten und zu fördern
Interessenkonflikte zwischen geschäflichen und privaten Angelegenheiten zu vermeiden, sich oder anderen keine unrechtmäßigen Vorteile zu verschaffen
die Gesetze und Bestimmungen über die Arbeits- sicherheit, den Umweltschutz und den Datenschutz einzuhalten
Compliance-Verstöße dem Compliance Officer (Ziffer 17) unverzüglich zu melden. Jede/r Vorgesetzte ist darüber hinaus verpflichtet,
die Führungsgrundsätze der RSG Group ein- zuhalten
Mitarbeiter nur nach ihrer Leistung zu beurteilen und die Einhaltung dieser Richtline in seinem Verantwortungsbereich sicherzustellen.

Compliance guidelines